关于组织申报2022年上半年“双百工程”的通知-咸宁职业技术学院

相关院（部）：

为贯彻国家及省市有关科技创新、乡村振兴的政策精神，并对标落实我校深化内涵建设，提质培优的行动部署，根据《咸宁职业技术学院“双百工程”管理办法》，现就2022年上半年“双百工程”申报工作通知如下：

一、教师进企业的主要任务

1.认真开展生产实践，学习企业的新工艺、新技术、新产品，调查掌握国内外市场动态、企业人才需求及相关技术领域的发展态势等；

2.参与企业技术研发和生产经营管理活动，针对一些关键、核心技术（管理）问题，积极协调学校科技力量与企业开展联合攻关，帮助其提高技术研发能力和经营管理水平；

3.密切学校与企业及地方的联系，协调促进学校与企业及地方的有效对接与联合，建立产学研合作长效机制，合作共建工程技术研究中心，以及学生就业、实习、实训基地等；

4.提高高质量的社会服务及科研成果的产出及转化，如发明专利等。

二、进企业教师的主要待遇

1.顶岗期教师原职务、岗位和工资待遇保持不变；顶岗期满考核合格的，视同完成本期学校规定的各项工作量（仅针对全脱岗的，顶岗期绩效不再另外发放）；

2.教师在顶岗企业所取得的劳务等相关报酬归教师个人所有；

3.顶岗期满且经专家评委考核合格的，学校将根据顶岗期所取得的社会服务及科研成果核发奖励；

4.对顶岗期为学校带来重大合作项目或声誉的教师，学校将酌情予以额外奖励；

5.入选教师将给予相应路费补贴。

三、申报要求

1.资格要求：主要以青年教师为主，原则上年龄不超过45周岁，须具有一定科研工作能力，且科研方向须与所申请进入企业生产技术密切相关。

2.纪律要求：“双百工程”分全脱岗与半脱岗两种形式，教师可根据工作需要选择申报。顶岗期间严格遵守顶岗单位工作纪律（科技处不定期进行走访和电话调查），顶岗时间为2022年4月1日至2022年8月31日止；

3.报名时间：自即日起报名，各申报者须提交《申报表》一式一份，截止时间为2022年3月18日17：00。

联系人：陈德林 13997539270

科技处

2022年2月23日