为进一步贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，全力促进我校2024届毕业生高质量充分就业，5月29日，我校召开2024届毕业生“百日冲刺”就业工作推进会。校长陈红卫出席会议并讲话，校党委委员、组织部长曾志主持会议。

会上，招生就业处传达了《教育部办公厅关于开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》精神，通报了2024届高校毕业生就业工作进展情况及下一阶段就业工作安排。同时，还对当前就业形势进行了深入分析，为毕业生提供了更多实用的就业创业信息和政策指导。

各二级学院依次汇报了2024届毕业生就业工作情况和下一步工作思路，毕业班辅导员代表分别作了表态发言。

陈红卫指出，当前是2024届毕业生就业工作最关键的时期，形势不容乐观，职责不容轻视，时机不容错过。全校各级各部门要主动担责担难，坚守整体就业率、本地就业率和就业满意度三个目标，以“百日冲刺”行动为契机，全力做好2024届高校毕业生就业工作。

陈红卫强要求，要合力攻坚克难。要切实保障岗位供给，招生就业处要提供充足、足够的优质岗位，各二级学院要切实做好访企拓岗（带生访企）提高学生就业意愿，辅导员要帮助学生找岗、选岗、定岗；要切实加强就业指导，引导学生树立正确的就业观，提高就业能力，积极就业，爱岗敬业；要持续加强就业帮扶，对济困难家庭学生和就业能力弱的学生要主动跟踪，对口帮扶；要拓展就业渠道，持续加强对接咸宁本地新引进的企业，落实稳岗扩就业举措，扩大优化岗位供给；要鼓励学生升学、创业、参军，合理利用政策和资金，让创业带动就业；要提高就业质量，尽量提供与学生专业适配的工作；要确保数据真实可靠，坚决杜绝虚假签约、被就业，以及就业率掺水、造假等问题，确保就业统计工作真实准确；要切实维护学生的权益，加强访企力度，了解企业真实需求和实力，确保推荐企业是有实力、有信誉的优质企业。

陈红卫强调，要全面落实对口联系机制、工作进展日报机制、追责问责机制和就业工作改进提升机制，确保工作实效，提升就业工作水平，以更负责任、更高效率、更有情怀的工作助力2024届毕业生“百日冲刺”，让每一位学生找到满意的岗位，顺利走向社会，实现人生价值。

二级学院书记、分管学生副书记、产教融合科长、毕业班辅导员、招生就业处人员参加了会议。

图文：邱霞

审核：李明