根据《咸宁市2025年引才专列引进“政聘企用”人才和急需紧缺高层次人才公告》要求，为做好我校2025年引进“政聘企用”人才和急需紧缺高层次人才考试考核工作，特制定考试考核公告。

一、考试考核工作安排

（一）笔试时间、地点及参加对象

笔试时间：2025年6月29日（星期日）上午9:00—11：00（考生在开考15分钟后不得进入考场，视为主动放弃考试）

笔试地点：咸宁职业技术学院文华楼

参加对象：报考B015岗并通过资格审查的考生。

（二）面谈考核时间、地点及参加对象

面试时间：2025年7月5日（星期六）上午8:00开始（考生在当天7:50前未到达指定地点视为主动放弃考试）

面试地点：咸宁职业技术学院文华楼

参加对象：报考A015、A016、A017、B016岗位并通过资格审查的所有考生及B015岗通过笔试的考生。

二、考试考核规则

（一）政聘企用岗位

1.咸宁职业技术学院政聘企用A015、A016、A017三个岗位的报考人数均未超过20人，根据《咸宁市2025年引才专列引进“政聘企用”人才和急需紧缺高层次人才公告》要求，所有报名并通过资格审查的考生直接进入面谈考核环节，按照面谈考核成绩从高到低确定体检考察对象。

2.面谈考核内容和形式。面谈考核采用结构化面试方式，主要考核应聘人员的综合分析能力、语文表达能力、逻辑思维能力和专业知识能力等。面谈考核试题由三道题组成，其中第三道题考核专业知识能力，分值权占40%。答题时间总共10分钟，三道题依次为3分钟、3分钟、4分钟并分别计时。

3.面谈考核成绩实行百分制，面谈考核成绩即为考生总成绩。面谈考核成绩最低合格线为60分，低于最低合格线的考生，不能进入体检考察环节。如面谈考核成绩出现并列，则符合公告中岗位优先情形的优先入围体检考察，如优先情形一致则采取加试方式确定入围人选。面谈考核委托专业水平高，符合保密要求等条件的市州级以上咸宁市外的考试服务机构承担出题、制卷。

（二）急需紧缺高层次人才岗位

1.B014岗引进博士研究生人才，由学校组织对报考并通过资格审查的博士考生进行面谈，根据面谈情况由学校确定体检考察对象。面谈考核成绩实行百分制，面谈考核成绩即为考生总成绩，面谈时间由学校与考生联系另行确定。

2.B015岗报考并通过资格审查人数超过20人，按照《公告》要求先进行笔试，笔试主要测试考生的公共基础知识和专业知识，各占50%。笔试成绩实行百分制，笔试卷面成绩最低合格线为60分，低于最低合格线的考生不能进入面谈考核环节；按照岗位招聘人数与入围人数1：20比例，依据笔试成绩从高到低顺序确定入围面谈考核对象，最后一名如出现并列，则并列人员一并进入面谈考核。笔试成绩不计入总成绩。笔试委托专业水平高，符合保密要求等条件的市州级以上咸宁市外的考试服务机构承担命题、制卷。

3.B016岗报考人数未超过20人，所有通过资格审查的考生直接进入面谈考核环节。

4.B015、B016岗位面谈考核采用专业试讲方式进行，主要考核考生专业能力。专业试讲分两部分进行，其中第一部分由考生结合本人所学专业在考前自定试讲内容，并自带PPT（PPT不得泄露个人信息）到考场进行试讲，试讲时间5分钟；第二部分试讲内容由专业水平高，符合保密要求等条件的市州级以上咸宁市外的考试服务机构承担命题工作的考官在考前从岗位对应专业的课程中随机抽取一门专业课程的一个章节，考生试讲前封闭备课30分钟，试讲时间10分钟。试讲成绩即为考生总成绩，实行百分制，其中第一部分占40%，第二部分占60%。试讲成绩最低合格线为60分，低于最低合格线的考生，不能进入体检考察环节。按照面谈考核成绩从高到低确定体检考察对象，如成绩出现并列，则符合公告中岗位优先情形的优先入围体检考察，如优先情形一致则采取加试方式确定入围人选。

三、其他事项

（一）请考生携带身份证原件参加考试考核。

（二）请考生保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时主动告知，避免错失机会。

（三）本次考试工作不指定考试辅导用书、不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）如特殊情况需对此项工作时间进行调整的，以咸宁职业技术学院官网发布的公告为准。

（五）参试考生要严格遵守考试纪律，如有违反考试纪律的，一经查实将取消其考试资格。

咸宁职业技术学院纪委、监察专员办公室综合室接受监督举报电话： 0715-8217055。

咸宁职业技术学院人事处咨询电话：0715-8217101。